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申请人工作经验的计算截止日期为2024年7月31日，其他资格或相关资格的计算截止日期为注册日期。 境外院校毕业生取得的学位证书应当经教育部认证。 2024年普通高等学校应届毕业生可优先报名参加考试。 经考试、体检、考察、公示合格后，于2024年7月31日前取得招聘条件中所需的毕业证书、学位证书、教师资格证和医师（护士）资格证书。符合规定方可录用，否则不予录用。 2024年普通高等学校应届毕业生如未能在规定期限内取得相应资格证书的，确实是由于认证部门迟延发证等非申请人原因造成的。 必须在规定期限内提供审查合格证明和延期发证。 取得资格证书后，申请就业。
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三、招聘方式
本次招聘采取考试形式（笔试、面试）。
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四、招聘报名程序
（一）招聘职位查询
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招聘岗位介绍、资格条件等信息在辽宁人事考试网（下同）统一公布。 详见《2024年辽宁省事业单位集中公开招聘工作人员计划信息表》（附件1）。 如需要咨询招聘资格中的专业、学历、其他条件、备注等信息，应聘者可直接拨打该职位右侧招聘单位的联系电话，招聘单位将负责详细的解释。
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为方便报名，我们就招聘政策、报名网络技术等事项编制了《2024年辽宁省事业单位集中公开招聘工作人员报名指南》（附件2）。 请申请人仔细阅读。
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（二）报名
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本次招聘由应聘者登录辽宁省人事考试网进行网上报名。 网上报名实行诚信承诺制度。 符合基本招聘条件和岗位资格的报考人员，须认真阅读报名承诺书并确认，然后填写《2024年辽宁省事业单位向社会公开招聘工作人员通过《报名表》进行网上报名。网上报名程序如下：
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1.提交申请并上传电子照片。 报考人员可于2024年2月19日9:00至2024年2月23日17:00登录辽宁人事考试网，填写报名信息，提交报名申请并上传近期免冠电子身份证照片（红底） ，蓝底或白底证件照，JPG或JPEG格式，照片宽度不小于215像素，高度不小于300像素）。
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2.查看审核结果。 报名期间，招聘单位将对应聘者提交的报名信息进行初审。 原则上申请人提交注册信息后24小时内提出初审意见。 报考人员可于2024年2月19日9:00至2024年2月24日12:00登录辽宁人事考试网查询审核结果。 审核通过者不得申请其他职位。 审核不通过的人员可以在2024年2月23日17:00之前申请其他职位。2024年2月23日17:00至2月24日12:00期间，审核不通过的人员不能申请其他职位。 邮政。 需要对初审结果进行咨询的考生，可根据公布的咨询电话向招聘单位进行咨询。
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3. 付款确认。 审核通过后，报考者须于2024年2月19日9:00至24:00期间登录网上报名系统缴纳考试费用。 考试费每科50元，两科合计100元。 缴纳考试费用后，您必须再次登录报名系统，确认“缴费成功”即表示报名流程结束。 未按时缴纳考试费用的，视为自动放弃考试。
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低保家庭申请人可免收考试费用。 符合条件的考生请积极报名并在报名和缴费过程中提交相关证明材料。 辽宁省人事考试中心将连接国家最低生活保障查询系统进行核查。 审核通过的考生可免交考试费。 未缴纳的，须在缴费期限内再次缴费。
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（3）网上打印准考证
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已缴纳费用的报考人员应于2024年3月25日9:00至2024年3月30日9:00登录辽宁省人事考试网，打印准考证和报名表（A4纸，一式两份）并保存适当地 。
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（四）注意事项
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1、每位应聘者只能应聘一个招聘职位。 有效报考人数与各岗位招考人数未达到公开考试最低比例时（详见《辽宁省事业单位公开招聘工作人员2024年公开招聘计划信息表》） 》），该职位的招聘计划将被取消或减少。 相关信息发布在辽宁人事考试网。 应聘已被取消职位的应聘者，可以在规定时间内申请其他符合招聘条件且未被取消的职位。 未在规定时间内变更申请的，视为放弃申请。
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2、报考者报名和参加考试时所使用的身份证件必须一致。
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3、注册应当实行诚信承诺制度。 申请人填写的信息应当真实、有效。 发现材料虚假的，随时取消其考试和报考资格。
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4、本次招聘笔试在全省各省市进行。 考生可以按照就近原则选择参加笔试的考区。
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5、为方便考生报考，各招聘岗位的报考人数将在报名期间定期在辽宁人事考试网上公布。 请申请人及时报名、缴费，防止后期报名人数过多造成网络拥堵，造成报名、缴费困难。 对恶意注册的，一经查实，将按照国家有关规定进行处理。
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6、从报名到考试（笔试、资格审查、面试、体检、考察），报考者应保证报名时填写的通讯工具畅通，以方便招聘单位与考试机构沟通。 由此产生的后果由申请人自行承担。
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5、笔试
（一）笔试类别及科目
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本次招聘笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专业类（B类）、自然科学专业类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类类别（E 类）。 有5个类别。 各招聘岗位确定的笔试类别详见《2024年辽宁省事业单位集中公开招聘工作人员计划信息表》（附件1）。 每个类别的笔试科目为职业能力测验和综合应用能力两个科目。 满分分别为150分。 两科按5:5的比例计入笔试总成绩。 笔试总分为150分。 笔试总成绩预留两个名额。 十进制。
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（二）笔试时间、地点
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1、笔试时间：2024年3月30日（星期六），职业能力考试上午08:30-10:00，综合应用能力考试上午10:00-12:00。
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2、笔试地点：本次考试在各省及全省直辖市设立考区。
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考生必须按照准考证上注明的时间、地点参加考试，并携带报名时使用的身份证件。 监考人员根据考生准考证、身份证和考场座位表进行身份验证并进行监考。 考试当天，如考生无法出示报名时使用的身份证件，但仍坚持参加考试的，应说明具体原因，写出承诺书，并服从工作人员的安排。 -收集照片、保留生物识别信息等，即可进入考场参加考试。
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（三）笔试最低合格分数线的确定及成绩查询
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笔试评分后，县级以上事业单位人事综合管理部门对笔试成绩进行汇总分析，确定并公布笔试最低合格分数线。 未达到最低及格分数线的，不得参加资格审查（复试）和面试。
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笔试成绩可通过辽宁省人事考试网查询。 请申请人密切关注网站相关公告。
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六、面试及资格审查（复试）人选的确定
笔试结果公布后，按照《2024年辽宁省事业单位集中公开招聘计划公开招聘工作人员信息表》（附件1）公布的面试比例，根据面试情况确定面试人选。笔试成绩从高分到低分的顺序。 中央事业单位职位面试考生名单在辽宁省人事考试网公布，市属及以下事业单位职位面试考生名单在相关网站公布各市（含沉抚示范区，下同）。 笔试成绩并列的最后一位面试官将同时参加面试。
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用人单位将对参加面试的人员进行资格审查（复试）。 主要审核应聘者提供的《2024年辽宁省事业单位集中公开招聘工作人员登记表》、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书，以及招聘信息中涉及的资格证明等要求的材料。 资格审查贯穿招聘全过程。 一旦发现应聘者不符合所申请职位要求或有弄虚作假行为，将随时取消其考试和应聘资格。 资格审查时间及相关事项将在辽宁省人事考试网、相关市级网站、事业单位主管部门、用人单位官方网站上公告。 未在规定时间内接受资格审查的，视为自动放弃。
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面试前，因应聘者主动放弃、资格审查不合格、弄虚作假而被取消面试资格等原因造成职位空缺的，该职位将予以填补。 补充工作原则上在资格审查完成后3个工作日内完成。 面试人选已公布，未及时公布替代面试人选的，不再公布，招聘单位将向已进入该职位面试的其他应聘者说明情况。 更换后未达到规定面试比例的，按实际报考人数确定面试人选。
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7. 面试
面试由事业单位主管部门会同用人单位按照有关规定组织实施。 各级事业单位人事综合管理部门可根据实际情况提供集中面试服务。 面试重点考察应聘者的专业素质和分析解决问题的能力，充分体现岗位职责要求，采用结构化面试等方式。 满分为100分。 面试结果四舍五入至小数点后两位。 及格分数为60分。 未达到合格分数线的，不予录用。 笔试和面试成绩按照4：6的权重比例计算申请人的总成绩（即笔试总成绩*0.4+面试成绩*0.6=总成绩）。 如果总成绩中有小数，则所有小数都会被保留，不会“四舍五入”。 具体面试详情和总成绩将在辽宁省人事考试网、相关市级网站、事业单位主管部门和用人单位官方网站上公布。
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8. 体检
根据应聘人员综合成绩从高分到低分，按照招聘计划按1：1的比例确定参加体检的人选。 综合成绩并列的，按照面试成绩、职业能力测试成绩、综合应用能力成绩进行比较。 得分较高者将确定参加体检。 如果以上分数相同，将通过面试和附加测试来确认参加。 法医。 体检人员名单在辽宁省人事考试网、相关市级网站、事业单位主管部门、用人单位官方网站上公布。
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体检工作参照《关于修改及相关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）、《关于切实保障乙肝表面抗原携带者入学就业权益的通知》（人社部发〔2016〕140号）〔2010〕22号）和《关于进一步完善公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕 65号文）等相关规定组织实施。 对身体条件有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用特殊体检标准（试行）的通知》（人社部〔2010〕82号）执行。
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体检由事业单位主管部门或用人单位在有公务员考试和事业单位公开招聘体检经验的三甲医院或各城市公开招聘体检指定机构组织。 申请人对体检结论有疑问，需要重新体检的，可以自收到体检结论之日起7日内向招聘单位提出书面请求。 另有规定的，从其规定。 申请人提出申请后7个工作日内安排复审。 复检内容为影响体检结论的项目。 复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 体检合格者确定为考察候选人。
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9. 检查
主管部门会同用人单位对被检查人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等情况进行现场调查了解，对被检查人员的资格进行审查正在检查中。 检查中发现劳动者不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将检查结论和依据明确告知被检查人。 考试合格者，确定为录用人选。
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十、公告及招聘
省级事业单位拟录用人员信息在辽宁人事考试网和主管部门（或用人单位）官方网站公示。 市直及以下事业单位拟录用人员信息在各市相关网站予以公示。 公示期为7个工作日。 天。
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公示结束后，对公示无疑问的，办理登记手续。 对公示有疑问的，主管部门应当会同用人单位调查核实，并提出处理意见。 公开招聘的人员按照规定实行试用期制度。 试用期一般不超过6个月（如果第一份劳动合同超过3年，试用期为12个月）。 国家另有规定的，按照规定。 试用期包含在劳动合同期限内。 试用期合格者，正式聘用； 未通过者，将被取消资格。
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十一、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严明纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊，接受纪检监察部门和社会的监督整个过程。 报考人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消其考试或者报考资格，并将有关情况报告所在学校或者所在单位。 构成犯罪的，依法追究刑事责任。 具体事项按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）执行。
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12. 其他
（一）本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。 目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或刊物均与本次考试无关。 请广大申请人提高警惕，理性对待，避免上当受骗。
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（二）从报名到拟录用人选公示（笔试、资格审查、面试、体检、考察）期间，应聘者应保证报名时填写的通讯工具畅通，以方便录用人员的录用。雇主的联系方式。 一切后果由申请人自行承担。
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（三）应聘期间，未按照本公告规定完成应聘步骤（程序）的，视为自动放弃。
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（四）拟录用人选正式公布前，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假、取消资格等原因产生的职位空缺，按聘用顺序等额递补。面试合格考生总成绩从高分到低分。 ; 公告后出现的职位空缺将不再填补。
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（五）其他未尽事宜按照有关文件执行。
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